勤務日程については最低月何日などの決まりはありますか?

採用制度について | EYS音楽教室の採用に関するQ&A

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採用制度について
q 勤務日程については最低月何日などの決まりはありますか?
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勤務日程については、「土日を含む月8日間の固定スケジュール」及び「毎月29日、30日」を確保できるかどうかを条件としております。

固定スケジュールの考え方としては、弊社では

  • 毎月1日~7日を第1週
  • 毎月8日~14日を第2週
  • 毎月15日~21日を第3週
  • 毎月22日~28日を第4週

という定義をしておりまして、1・3週、2・4週の月2回のレッスンを行っております。例えば、1・3週月曜日などという定義をしております。この条件の中で月4日以上の固定スケジュールの確保をお願いしております。こ

毎月29日、30日につきましては、EYSメソッドコンシェルジュのさらなるレベルアップのための社内での研修や会員様向けのイベントを開催することに時間を使いますので、必ずあけて頂ける方のみを採用させて頂いております。

まとまった時間の勤務日程を確保頂く代わりに、弊社も賃金の最低保証をお約束させて頂いております。

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